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Offerta numero: MI05045905
Luogo di lavoro: MILANO SUD (Milano) - Lombardia
Selezioniamo un/una addetto/a inserimento dati.
La risorsa selezionata si occuperà inserimento dati contrattuali, archiviazione digitale e cartacea, registrazione fatture, inserimento ordini, attività di back office
Requisiti:
- Esperienza pregressa nel ruolo
- Ottime doti di precisione
- Diploma tecnico
Inquadramento: da valutare in base alle esperienze pregresse
Orario di lavoro: PT 8 ore settimanali da definire (2 mezze giornate o una giornata intera di 8 ore)
Le offerte si intendono rivolte a persone di entrambi i sessi (D.lgs 198/2006). Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l'informativa sulla privacy (artt. 13 e 7 D.lgs 196/2003)
Le offerte di lavoro si rivolgono ad entrambi i sessi (D. Lgs 198/2006).
I candidati sono invitati a leggere sul sito www.openjobmetis.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003).
Tipologia di contratto: Somministrazione di Lavoro
Area professionale: Amministrazione - Finanza - Segreteria - P.A.
Attività: Segreteria

Sede di lavoro: Lombardia - Milano - Milano Sud


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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003 in materia di dati personali, a trattare i dati personali, anche sensibili, forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.

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